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Monat: August 2018

Am Arbeitsmarkt bestehen – Personalmanagement 2018

  Was ist Personalmanagement?   Personalmanagement soll zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen, beziehungsweise deren Sicherung fördern, da diese im direkten Zusammenhang mit der Effizienz im Job steht. Zufriedene Mitarbeiter sind bessere Angestellt – sie sind weniger krank, haben also weniger Read more…


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